Formations 1er semestre 2013 : 4 heures pour maîtriser un thème clé du management

 1er SEMESTRE 2013  –  CONSEIL D’ADMINISTRATION –  MANAGEMENT DES RISQUES –  SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE –  PROCESSUS ET PROCÉDURES –  MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (ISO 9001) –  MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL (ISO 14001) -nouveau- –  CAHIER DES CHARGES – JOB DESCRIPTION >>>  Sept modules de formation dispensés par des experts de terrain et illustrés par des cas […]

Publié le 15 Jan 2013

4 heures pour maîtriser un thème clé du management – 2ème semestre 2012

–  CONSEIL D’ADMINISTRATION –  MANAGEMENT DES RISQUES –  SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE –  PROCESSUS ET PROCÉDURES –  MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (ISO 9001) –  CAHIER DES CHARGES – JOB DESCRIPTION >>>  Six modules de formation dispensés par des experts de terrain et illustrés par des cas concrets >>>  Une formule idéale pour les cadres et […]

Publié le 15 Juil 2012
Des processus et des procédures qui ne sont pas lus versus des processus et procédures lus

Vos processus et procédures ne sont pas lus et appliqués : les 7 raisons

Par essence, les procédures de travail doivent décrire et refléter la manière exacte de travailler dans une entreprise. A ce titre, l’implication des collaborateurs dans la description des procédures qui les concernent est l’une des clés du succès de leur application ultérieure. Pourtant, de nombreux établissements – publics et privés – constatent que leurs collaborateurs […]

Publié le 23 Juin 2012

Formation processus et procédures

FORMATION INTENSIVE, 1/2 JOURNÉE POUR DES RÉSULTATS CONCRETS > plus de 240 inscrits aux sessions de 2011 > 94% des participants prêts à recommander ces formations > une méthode appréciée par plus de 12’000 collaborateurs Objectif Décrire de manière rapide et efficace les processus et procédures de votre entreprise Contenu – Différence entre processus et […]

Publié le 15 Jan 2012

Formation Processus et Procédures – session d’automne

Formation intensive de 1/2 journée avec des résultats concrets mardi 27 septembre 2011 à Genève vendredi 4 novembre 2011 à Lausanne ► Plus de 200 inscrits aux sessions de 2010 ► 94% des participants prêts à recommander nos formations ► Une méthode appréciée par plus de 12’000 collaborateurs Objectif Décrire de manière rapide et efficace […]

Publié le 20 Juil 2011

Processus et procédures : formation intensive

Formation intensive de 1/2 journée avec des résultats concrets mardi 29 mars à Genève mardi 14 juin à Lausanne ► Plus de 200 inscrits aux sessions de 2010 ► 94% des participants prêts à recommander nosformations ► Une méthode appréciée par plus de 12’000 collaborateurs de 8h30 à 12h30 CHF 380.- Objectif Décrire de manière […]

Publié le 10 Jan 2011
Culture d'entreprise

Optimisation des processus et culture d’entreprise

Toute entreprise, publique ou privée, est perpétuellement soumise à des changements. La culture d’entreprise, une de ses plus grandes richesses, peut rapidement devenir un frein si ces changements ne sont pas intégrés dans les processus de travail. La démarche “unfreeze – change – freeze” présente une méthodologie pratique et efficace pour l’optimisation des processus. Culture […]

Publié le 01 Nov 2010

Formation Processus et Procédures

Formation intensive de 1/2 journée avec des résultats concrets Mardi 21 septembre 2010 à Genève Mardi 9 novembre 2010 à Lausanne Objectif Décrire de manière rapide et efficace les processus et procédures de votre entreprise. Contenu Différence entre processus et procédure Différents formats de processus et procédures Exemple pratique avec étapes de description Pièges à […]

Publié le 15 Juil 2010

Formation processus et procédures

Mardi 23 mars 2010 – Formation – Processus et procédures Formation intensive de 1/2 journée avec des résultats concrets Objectifs Décrire de manière rapide et efficace les processus et procédures de votre entreprise. Contenu Différence entre processus et procédure Différents formats de processus et procédures Exemple pratique avec étapes de description Pièges à éviter Pour […]

Publié le 15 Mar 2010