Rationalisieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen und stärken Sie Ihr Unternehmen

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Rationalisieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen und stärken Sie Ihr Unternehmen

Nützliche und aktuelle Funktionsblätter

Die vereinfachte Integration neuer Mitarbeiter sowie die Evaluierung der Anforderungen an eine Position sind für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Wenn es optimal erstellt wurde, beschreibt und definiert das Anforderungsprofil oder Pflichtenheft, alle Verantwortlichkeiten. Es ist sowohl für Sie als auch für alle Ihre Mitarbeiter von großem Nutzen.

Mit guten Stellenbeschreibungen macht Ihr Unternehmen in aller Ruhe Fortschritte.

Machen Sie den Prozess effektiv

Dies ist eine schwierige Aufgabe, bei der homogene Dokumente erstellt werden müssen, die die Realität widerspiegeln und einfach zu aktualisieren sind. Die Software von Optimiso ermöglicht es Ihnen, diese Dokumente automatisch zu erstellen. Dank einer angenehmen Benutzeroberfläche und spezifischer Funktionalitäten wird der Arbeitsprozess vereinfacht und die Informationen sind mit wenigen Klicks zugänglich. Die Mitarbeiter wissen so, was von ihnen erwartet wird und Missverständnisse werden vermieden. Ebenso einfach gestaltet sich das Schreiben von Stellenangeboten und Arbeitszeugnissen.

 

Einfaches Erstellen von Stellenbeschreibungen

  • Automatisches Anlegen von Artikelstammsätzen
  • Standardisierte, leicht aktualisierbare Stellenbeschreibungen
  • Klar definierte Verantwortlichkeiten (RACI-Matrix)
  • Automatisches Bearbeiten von Matrizen von Mitarbeiter-Rollen, Mitarbeiter-Fähigkeiten
  • Wertvolles Werkzeug für die Personalarbeit

Welche Module für Stellenprofile gibt es?

Definieren Sie die Aufgaben der Mitarbeiter und verfolgen Sie deren Umsetzung in Echtzeit
Einfaches identifizieren und Beurteilen der Fähigkeiten von Mitarbeitern
Das ideale grafische Werkzeug zur einfachen Modellierung von Prozessen und Abläufen