Competence Manager

Definieren Sie mühelos die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und überwachen Sie deren Umsetzung in Echtzeit.

Mittels Optimiso werden jedem Mitarbeiter Kompetenzen je nach einer reellen Einschätzung seines Kenntnisstands zugewiesen. Für alle Mitarbeiter wird automatisch eine Stellenbeschreibung und eine Qualifikationsmatrix erstellt. Die Software ermöglicht es auch, die Kompetenzen zu definieren, die für die Durchführung eines Prozesses, eines Verfahrens, einer Dienstleistung oder für eine bestimmte Verantwortlichkeit erforderlich sind. Dadurch ist es möglich, die notwendige Kompetenz mit der tatsächlichen Kompetenz zu vergleichen.

Die Vorteile

  • Automatische Aktualisierung der Kompetenzen in den Stellenbeschreibungen
  • Erstellung zahlreicher Analyseberichte: Matrix der Kompetenzen pro Mitarbeiter, Matrix der real existierenden Kompetenzen / notwendigen Kompetenzen
  • Einfache Überwachung der Gültigkeit von Genehmigungen oder Bescheinigungen hinsichtlich der beruflichen Befähigung der Mitarbeiter
  • Nachvollziehbarkeit aller Einträge und Änderungen
  • Dynamische Beziehungen und Kompetenz-Bilanz mit allen Elementen der internen Organisation (Mitarbeiter, Prozesse, Dienstleistungen, Risiken, etc.